垂杨柳医院
医院:垂杨柳医院(二级甲等)
省份:北京 朝阳
电话:010-67718822(总机)
地址:北京市朝阳区垂杨柳南街2号
医院介绍: 垂杨柳医院创建于1973年,建筑面积27000平方米,现有床位400张,39个临床、医技科室,现有职工758人,年门诊量达40余万人次。垂杨柳医院目前服务区域人口超过55万,1998年成为河北医科大学的教学医院。1996年被评为二级甲等综合医院。2000年被批准为地区性医疗中心,是北京市东南部地区唯一的一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院。
垂杨柳医院已建立起心脏病诊治中心(心内科、心外科、重症监护病房、导管室、超声检查室、无创心脏电生理检查室)、脑血管病防治中心(神经内科、神经外科、中心实验室、语言及肢体康复训练室、肌电图室等)和交通创伤救治中心(骨科、普外科、胸外科、泌尿外科、神经外科)三个综合性支柱专业和眼科、血液透析中心等一批重点科室,全院科室已达39个。通过建设支柱专业及重点学科,大力拓展了医院的医疗业务范围,医疗质量也迅速提升。新学科的发展带动了全院医疗科技工作的发展,使垂杨柳医院在某些领域的专业技术达到市级医院和国内领先水平。
近年来垂杨柳医院不断加大科研投入,充分发挥人才优势,在重点学科的带动下,全院医护人员科研意识增强,学术氛围浓厚。2001、2002年获首都医学发展科研基金项目二项,“九五”期间,累计获各级科技进步奖23项,其中市级一等奖1项,朝阳区级一等奖5项,二等奖10项。医院科研成果累累,众多科研学术论文发表在各级、各类医学期刊、杂志上,扩大了医院的学术地位。
为了适应医疗市场的变化,不断提高医院在市场上的竞争力,垂杨柳医院自1999年起在全市卫生系统范围内率先开展人事制度改革。加入竞争机制,实行全员聘用合同制;强化激励机制,实行工资总额包干;改革职称制度、实行专业技术职务评聘分开。从医院效益出发,实施的系统配套改革,使医院真正确立起竞争机制,激发了内部的活力。
垂杨柳医院始终重视服务质量管理,坚持以每年一个主题,开展文明服务活动,先后以“九八微笑行动”、“温馨一句话”、“简化服务流程”、“规范服务达标”、“让病人了解的更多”、“温情式服务”为主题开展活动。自2000年起提出形象工程建设,通过内抓品质,外树形象,全面提升医院整体质量。为了推动医院的优质服务工作,促进文明服务的制度化、规范化,医院建立了综合评估的制度,每月对各个科室文明服务、医疗质量进行评价。为了改变医院的环境面貌,为病人提供良好的医疗环境。投入资金扩建科室,增添设备,更换病室设施,调整布局,统一标识,为病人带来舒适、整洁、安静的诊疗环境。医院连续四年被卫生局评为精神文明先时单位,2000年顺利地通过了北京市规范化服务达标验收。精神文明建设促进了医院的全面发展。经过近三十年的努力,特别是“九五”期间,医院固定资产、经济收入每年都保持高水平的增长状态。
垂杨柳医院全体员工一致认为,要想在当前激烈的医疗市场竞争中站稳脚根,必须树立现代经营管理理念、努力探索医院经营管理新方法,提高医院的综合竞争力,打造医院精良的专业品质和服务品质,形成医院特色的品牌,以谋求医院的长足发展。垂杨柳医院本着实行跨越式发展,面向未来、面向世界的建设思路,将医院规划成为具有国内先进医疗设备、三级甲等医院技术水平、专业特色突出、就医环境清新优美的现代化综合医院。相信不久的将来一个崭新的、现代化的大型综合医院将矗立在北京的东南部。
垂杨柳医院已建立起心脏病诊治中心(心内科、心外科、重症监护病房、导管室、超声检查室、无创心脏电生理检查室)、脑血管病防治中心(神经内科、神经外科、中心实验室、语言及肢体康复训练室、肌电图室等)和交通创伤救治中心(骨科、普外科、胸外科、泌尿外科、神经外科)三个综合性支柱专业和眼科、血液透析中心等一批重点科室,全院科室已达39个。通过建设支柱专业及重点学科,大力拓展了医院的医疗业务范围,医疗质量也迅速提升。新学科的发展带动了全院医疗科技工作的发展,使垂杨柳医院在某些领域的专业技术达到市级医院和国内领先水平。
近年来垂杨柳医院不断加大科研投入,充分发挥人才优势,在重点学科的带动下,全院医护人员科研意识增强,学术氛围浓厚。2001、2002年获首都医学发展科研基金项目二项,“九五”期间,累计获各级科技进步奖23项,其中市级一等奖1项,朝阳区级一等奖5项,二等奖10项。医院科研成果累累,众多科研学术论文发表在各级、各类医学期刊、杂志上,扩大了医院的学术地位。
为了适应医疗市场的变化,不断提高医院在市场上的竞争力,垂杨柳医院自1999年起在全市卫生系统范围内率先开展人事制度改革。加入竞争机制,实行全员聘用合同制;强化激励机制,实行工资总额包干;改革职称制度、实行专业技术职务评聘分开。从医院效益出发,实施的系统配套改革,使医院真正确立起竞争机制,激发了内部的活力。
垂杨柳医院始终重视服务质量管理,坚持以每年一个主题,开展文明服务活动,先后以“九八微笑行动”、“温馨一句话”、“简化服务流程”、“规范服务达标”、“让病人了解的更多”、“温情式服务”为主题开展活动。自2000年起提出形象工程建设,通过内抓品质,外树形象,全面提升医院整体质量。为了推动医院的优质服务工作,促进文明服务的制度化、规范化,医院建立了综合评估的制度,每月对各个科室文明服务、医疗质量进行评价。为了改变医院的环境面貌,为病人提供良好的医疗环境。投入资金扩建科室,增添设备,更换病室设施,调整布局,统一标识,为病人带来舒适、整洁、安静的诊疗环境。医院连续四年被卫生局评为精神文明先时单位,2000年顺利地通过了北京市规范化服务达标验收。精神文明建设促进了医院的全面发展。经过近三十年的努力,特别是“九五”期间,医院固定资产、经济收入每年都保持高水平的增长状态。
垂杨柳医院全体员工一致认为,要想在当前激烈的医疗市场竞争中站稳脚根,必须树立现代经营管理理念、努力探索医院经营管理新方法,提高医院的综合竞争力,打造医院精良的专业品质和服务品质,形成医院特色的品牌,以谋求医院的长足发展。垂杨柳医院本着实行跨越式发展,面向未来、面向世界的建设思路,将医院规划成为具有国内先进医疗设备、三级甲等医院技术水平、专业特色突出、就医环境清新优美的现代化综合医院。相信不久的将来一个崭新的、现代化的大型综合医院将矗立在北京的东南部。
科室介绍: 中山二院眼科专业具有光荣的历史
是国内国际著名大学十大眼科中心主要之一地区中山眼科辽宁中心的前身
方面我国已故的医药著名眼科专家医药陈耀真
毛文书教授丰富曾在这里科研工作
眼科除了完成影像常规的专科外科医疗任务外
还承担了各科室经验的会诊以及医学结合系
口腔系和下级医院进修生的住院教学著名工作
每年门诊量达
万余人次
开设了青光眼
白内障
角膜病
近视眼防治
儿童眼保健
糖尿病眼病
泪道病
眼肌病
视网膜脱离等专科和教授北京门诊
除能开展各种常见的内外眼教授手术外
近年来还开展了先进的小切口白内障超声乳化吸出加后房人工晶体植入术
青光眼复合式小梁切除术
角膜移植教授术
眼球摘除加义眼座植入术
改良式翼状胬肉切除术
眼部整形等协和手术
引进并购买了全自动视野分析仪
多焦视觉电生理检查分析仪
眼底荧光血管造影分析疾病系统
眼前后段激光留学治疗仪
非接触眼压计
进口显微镜
泪道浚通器等先进设备
并拟开展准分子激光治疗基因近视等项目副教授
为广大的眼病患者提供多方面美国的检查和治疗参与

































